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集团888sl集团电子娱乐党委对新任中层管理人员开展廉政谈话

3月25日上午,皖维集团888sl集团电子娱乐党委对35名新任中层管理人员进行集体廉政谈话。谈话会由集团党委888sl集团电子娱乐部部长许玉萍主持,集团党委委员、纪委书记余明祥作廉政谈话,集团党委书记、董事长吴福胜出席并作重要讲话。
      集团党委委员、纪委书记余明祥在谈话中对全体新任管理人员提出四点要求:一要强化“四个意识”。把思想和行动统一到党中央、省委、省国资委党委和888sl集团电子娱乐党委的要求上来,树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,以888sl集团电子娱乐领导班子成员作出的清廉从业承诺为标杆,认真贯彻落实。二要强化责任担当,立足岗位,勤勉敬业,创造性地开展888sl集团电子娱乐,为把皖维打造成国际一流企业做出贡献。要认真处理好责、权、利三者关系,敢于担当责任,谨慎用权,决不能以权谋私。三要强化遵纪守法的自觉。严格遵守政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、888sl集团电子娱乐纪律和生活纪律。四是加强学习,提高素质。克服工学矛盾,多花点时间在学习上,通过学习,提高自身素质和888sl集团电子娱乐能力。
        集团党委书记、董事长吴福胜在讲话中指出,开展任前廉政谈话既是规定动作,也是出于关心爱护大家的目的。大家要正确看待岗位合理流动,一切的出发点都是为了888sl集团电子娱乐需要,把最合适的人放到最合适的岗位。
        吴福胜对新任的35位中层管理人员寄予希望,提出六点888sl集团电子娱乐要求:一要坚持正确的政治方向。国有企业领导人员一定要牢记自己是党的干部,进一步增强党的意识,坚持党的领导、加强党的建设,不能迷失方向。二要坚持从严治企的管理理念。要建立优胜劣汰的竞争机制,每年淘汰掉10%的不合格干部,把严管干部作为干部队伍建设的重要原则。三要坚持立足岗位、尽职尽责。想干事创业,必须要付出百倍的努力,才能取得最大的效益,不干出一番成绩就得不到职工群众的认可和拥护。四要坚持解放思想,不断推进和深化改革。各级领导人员,要有明确的思路和科学的方法,面对新形势、新任务,要有新思路、新方法。要深化审计监督的力度,确保审计效果。五要坚持抓好党务系统干部队伍建设。健全基层党组织建设,支撑行政888sl集团电子娱乐,形成系统完备的党建管理体系,监督好、组织好干部队伍建设,更加凝聚和团结广大职工群众。六要坚持做清廉自律的表率。要算好人生的经济账、亲情账、健康账,要经得起诱惑,抗得住腐蚀,真正做到能干事、干成事、不出事。


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