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重大福利将惠及4千余职工

本着“发展依靠职工,发展为了职工,发展成果与职工共享”的治企理念,888sl集团电子娱乐党委决定,自2018年10月起,在集团总部和蒙维888sl集团电子娱乐同时实施企业年金方案。

建立企业年金是888sl集团电子娱乐进行规范化管理,完善职工薪酬福利体系,为职工提供多层次养老保险保障的重要内容,是提高职工幸福指数的重要举措。年金方案一经实施,将惠及4000余名职工,按照职工个人缴费4%、企业缴费8%的最高缴费比例,每年888sl集团电子娱乐将为职工补贴约1656.74万元。

为让广大职工充分了解、参与年金方案,9月21日上午8:30,888sl集团电子娱乐在东四楼会议室召开企业年金制度宣贯会,集团党委委员、总经理助理朱中华,中国太平养老保险888sl集团电子娱乐安徽省分888sl集团电子娱乐副总经理张德祥以及各单位主要领导、劳资员、职工代表等参加会议。

    会上,太平养老保险888sl集团电子娱乐销售经理杨薇薇对企业年金进行了制度解读,针对企业年金的缴费基数和比例、权益归属和管理模式、个人账户转移、领取条件和方式及组织管理和基金委托人等问题进行了详细的宣讲,使所有参会人员对企业年金有了基本的了解。

随后,朱中华作总结发言,他强调建立企业年金对888sl集团电子娱乐发展的重要意义:一是对职工而言,在基本养老保险的基础上,增加一份养老储蓄积累,从而更好地保障企业职工退休后的收入水平和生活质量;二是企业年金是一种延时的待遇支付,加强职工对企业的归属感,减少人才流失;三是年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,职工与企业共同缴款的分配原则,能够有效提高职工的888sl集团电子娱乐积极性;四是年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系,将使职工更加关心企业的长远发展;五是年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,增强企业凝聚力和吸引力。#p#分页标题#e#

朱中华要求,参会人员务必将年金方案充分理解后宣贯到每一名职工,收集整理职工的意见和建议后及时作出反馈,确保全体员工充分重视、慎重思考后做出自愿的申请。

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